为切实加强公司员工心理健康教育工作，提升心理危机事件处置的规范性与实效性，4月21日，公司联合公司心理健康教育与咨询中心在一政223召开危机干预联合评估专题研讨会。心理健康教育与咨询中心专职教师殷华敏、公司党委副书记刘尧、辅导员及研究生导师代表共同参会，围绕重点心理危机个案进行专项研判与工作研讨。

会上，辅导员和导师逐一介绍了当前重点个案的基本情况、日常表现、风险特征及前期关怀帮扶措施，梳理了个案处置过程中遇到的难点与困惑。殷华敏从专业角度对个案进行综合评估，详细分析风险等级、干预要点与注意事项，对规范沟通方式、家校协同策略、转介流程及后续跟踪机制进行专业指导，为公司下一步精准施策、科学干预提供了清晰思路。与会人员围绕个案处置、预警识别、协同联动、长效关怀等关键问题充分讨论，进一步明确了辅导员与研究生导师在心理危机干预中的职责分工，强化了信息互通、快速响应、全程跟进的工作共识。

此次专题研讨会，有效提升了公司学工队伍与研究生导师的心理危机识别和干预能力，进一步完善了校院联动、辅导员-导师协同的工作机制。下一步，公司将持续加强与公司心理中心的紧密合作，常态化开展个案研讨与业务交流，把心理健康工作做细做实，为员工成长成才筑牢心理安全防线。（一审：马晓风；二审：王森；三审：刘尧）