为持续提升科研团队创新能力与核心竞争力，推动团队建设提质增效，强化人才培养质量，4月21日，公司在一号实验楼101会议室召开专题座谈会，围绕有机化学、生命分析化学、能源化学三大研究方向科研团队建设展开研讨。公司常务副经理汪恕欣、副经理胡志强，以及10余位专家教授、青年学者参会。

汪恕欣强调，团队发展对公司整体建设和教师个人成长具有重要支撑作用。要以团队为抓手，孵化高水平、高质量成果，培育青年人才，助力青年教师更好成长。

胡志强详细介绍了团队建设的制度框架，包括组建条件、申报与评审程序、运行管理规则、核心任务、考核机制以及标志性成果的认定办法。与会教师围绕团队年度积分计算、横向与纵向项目认定、提升教师加入团队积极性、促进团队高质量发展等议题展开了充分讨论，提出了诸多宝贵建议。

研讨过程中，山东省杰出青年基金获得者吕健教授表示，团队的建设发展有助于大家沉下心来专注科研，形成稳定的研究方向与协作氛围，从而产出更多高水平成果。周忠敏教授指出，当前正处于历史发展的机遇期，将带领团队把握机遇、乘势而上，全力支持团队内青年人才的成长与发展，实现团队与个人的共同进步。

本次座谈会为公司科研团队建设搭建了良好的交流平台，进一步明确了团队建设的方向和重点。下一步，公司将持续强化团队凝聚力和创新力，推动科研团队建设提质增效，为团队建设高质量发展、人才培养质量提升注入强劲动力。（一审：肖振宇；二审：王森；三审：胡志强）